Modern Human Resource Management Conference
Dvodnevna konferencija o savremenom upravljanju ljudskim resursima.
Konferencija sa hands-on radionicama
Opis važnosti dvodnevne konferencije:
U savremenom poslovnom okruženju koje karakterišu ubrzane tehnološke promjene, sve veći fokus na mentalno zdravlje zaposlenih i rastuća potreba za agilnošću, upravljanje ljudskim resursima postaje ključni faktor uspjeha svake organizacije.
Konferencija o savremenom upravljanju ljudskim resursima okuplja vodeće stručnjake, HR profesionalce, menadžere i istraživače kako bi razmjenili znanja, iskustva i najnovije prakse u oblasti upravljanja ljudskim potencijalima.
Cilj konferencije sa hands-on radionicama je da odgovori na ključna pitanja današnjice: Kako privući i zadržati talente? Kako razvijati organizacionu kulturu u digitalnom dobu? Koja je uloga HR-a u održivom razvoju i društvenoj odgovornosti? Kako primjeniti inovativne tehnologije u razvoju HR-a?
Ova konferencija pruža platformu za sticanje novih znanja iz oblasti savremenog HR-a, umrežavanje, razmjenu ideja i zajedničko oblikovanje budućnosti rada.
Prvi dan: Tehnologija, inovacije i strategija u HR-u
Uloga tehnologije u upravljanju ljudskim resursima.
- Inovativne tehnologije u HR-u – uvod
- Umjetna inteligencija u zapošljavanju i akviziciji talenata
- Pristrasnost i pravednost u zapošljavanju zasnovanom na umjetnoj inteligenciji
- Umjetna inteligencija u angažmanu i iskustvu zaposlenika
- Upravljanje učinkom zasnovano na umjetnoj inteligenciji
- Učenje i razvoj – Personalizirani programi obuke i preporuke za razvoj vještina zasnovane na umjetnoj inteligenciji
- HR analitika i planiranje radne snage
- Pravna i etička razmatranja – GDPR
- Umjetna inteligencija u upravljanju beneficijama i naknadama
- Inicijative za umjetnu inteligenciju i raznolikost, jednakost i inkluziju
- Budućnost umjetne inteligencije u ljudskim resursima
Drugi dan: Ljudski faktor, kultura i održivost u HR-u
HR kao partner u razvijanju organizacione kulture.
- Izgradnja inkluzivnih i različitih radnih okruženja.
- Veza između HR-a i lidera u kreiranju kulture povjerenja i saradnje.
- Kultura visokih performansi: od motivacije do angažmana zaposlenih.
Mentalno zdravlje i zadovoljstvo zaposlenih
- Strategije za unapređenje mentalnog zdravlja na radnom mjestu.
- Programi za podršku zaposlenima tokom stresnih perioda.
- Uloga HR-a u izgradnji emocionalne otpornosti radne snage.
Liderstvo i razvoj: Kako razvijati liderske sposobnosti u novom radnom okruženju?
- Nove kompetencije lidera u novom poslovnom svijetu.
- Mentorski programi i liderstvo kroz coaching.
- Uloga HR-a u stvaranju lidera budućnosti.
Održivo upravljanje ljudskim resursima: društvena odgovornost i etičke prakse
- HR kao pokretač održivih inicijativa i praksi.
- Etika u HR-u: od zapošljavanja do razvoja i otpuštanja.
- Promovisanje društvene odgovornosti kroz HR strategije.
Budućnost HR-a: Šta nas čeka u narednim godinama?
- Predviđanja i najnoviji trendovi u HR industriji.
- Uloga HR-a u globalizovanom radnom okruženju.
- HR u eri hiperautomatizacije i vještačke inteligencije.
Agenda – Prvi dan konferencije:
| 10:00 | Početak prvog dana konferencije sa hands-on radionicama. |
| 10:00 – 10:30 | Obraćanje predstavnika organizatora KSHR-a i uvod u radni dio konferencije KSHR. |
| 10:30 – 12:00 | Teme: Uloga tehnologije u upravljanju ljudskim resursima / Umjetna inteligencija u ravoju ljudskih resursa. |
| 12:00 – 12:15 | Kafe pauza. |
| 12:15 – 13:00 | Teme: Upravljanje talentima u digitalnom dobu/ Podaci i analitika u HR-u. |
| 13:00 – 14:00 | Pauza za ručak. |
| 14:00 – 15:00 | Hands-on radionice sa temama prvog dana konferencije. |
| 15:00 – 16:00 | Panel diskusija/ Pitanja/ Impresije prvod radnog dana konferencije. |
Agenda – Drugi dan konferencije:
| 10:00 | Početak drugog dana konferencije sa hands-on radionicama. |
| 10:00 – 12:00 | Teme: HR kao partner u razvijanju organizacione kulture/ Mentalno zdravlje i zadovoljstvo zaposlenih/ Liderstvo i razvoj/ EU standardi. |
| 12:00 – 12:15 | Kafe pauza |
| 12:15 – 13:00 | Teme: Održivo upravljanje ljudskim resursima / Budućnost HR-a. |
| 13:00 – 14:00 | Pauza za ručak. |
| 14:00 – 15:00 | Hands-on radionice sa temama drugog dana konferencije. |
| 15:00 – 16:00 | Panel diskusija/ Pitanja/ Impresije drugog radnog dana konferencije/ Dodjela certifikata učesnicima konferencije. |
Voditelji konferencije i hands-on radionica:
Stručni tim ICS/ ICC / Elite Academy Balkans / specijalni gosti
Acc.prof.dr Nedim Čaušević – ICS – Direktor
Miša Pavičević – Elite Academy Balkans – Direktor
Jasmin Hasančević – ICC – Direktor
Gorica Dimitrijević – HR ekspert – EAB
Nadira Duraković – HR ekpsert – N&N
Milena Torbica – NLP ekspert – EAB
Vesna Milutinović – psihologinja – EAB
Specijalni gosti:
Enes Hukic, Director and Senior Technical Consultant/ Itilla – IT ekspert
Prof.dr. Ali Abd Almisreb specijaliziran za umjetnu inteligenciju, kibernetičku sigurnost i kvantno računarstvo. Univerziteti IUS Sarajevo, MARA UiTM Malezija, IITU Kazahstan
Adnan Lugavić – AI iniženjer, specijalizovan za inteligentne interne chatbotove koji podržavaju HR funkcije i komunikaciju u timu.
Mjesto i vrijeme: Neum/ Hotel Grand 26-27.09.2025.
Cijena kotizacije: 770,00 KM / po osobi
( u cijenu kotizacije uključen hotelski smještaj 2 noći – 25/26 i 26/27.09.20205, sa doručkom, korištenje bazena, saune, parnih kupelja, fitness-a, parking za auto i dostupan wi-fi).
( uključen ručak, kafe i osvježavajuća pića u pauzi konferencije )
Prijave za konferenciju i se mogu izvršiti on-line, na mail:
management@icc.ba, ili na tel ++387 61 311 881 , najkasnije do 05.09.2025.